Dus hoe bouwe wy ús bedriuwskultuer, wy meitsje it op trije manieren te wurkjen:
1. Deistige útstjoering: wy stimulearje ús arbeiders om har frije tiid te brûken om har ûnderfining, har suggestje of har gefoel oer wurk, bedriuw of libben op te skriuwen.Wy hawwe op dat stuit in deistige gearkomste oan 'e iere dei, wy sille ús arbeider útnoegje om syn / har essays te ferbreedzjen.Oan 'e ein fan it jier sille wy alle goede essays sammelje om ien jierliks boek te publisearjen - BANGNI VOICE
2. Moanlikse tydskrift: elke moanne sil ús publisiteitsôfdieling ien brosjuere publisearje om alle foarútgong dy't ús bedriuw makke hat en alle aktives te aktualisearjen.
3. Teambuildingaktiviteiten: spultsjes spylje, mei-inoar kommunisearje of gewoan in ûntspannen miel hawwe.